Gen
26

Un quarto dei posti di lavoro è ad "alto rischio" di essere automatizzato

Nessuno sarà completamente al sicuro dall'automazione in futuro, ma secondo un nuovo studio condotto dal Brookings Institute, circa il 25% dei posti di lavoro negli Stati Uniti è ad "alto rischio". È un po 'come prefigurare in un mercato del lavoro che ha ancora per rimbalzare completamente. Ruoli nel settore dei trasporti, della preparazione degli alimenti, della produzione e dell'amministrazione degli uffici sono tra quelli a più alto rischio, c...
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Gen
26

Zuckerberg vuole ridefinire "trasparenza, scelta e controllo" non dargli il consenso

Questa è una lettura critica dell'articolo del fondatore di Facebook Mark Zuckerberg nel WSJ di giovedì, anch'esso intitolato I fatti su Facebook. Sì Mark, hai ragione; Facebook compie 15 anni il prossimo mese. Che tempo fa sei stato nel settore dei social media! Siamo curiosi di sapere se hai tenuto conto di quante volte sei stato costretto a scusarti per aver violato la fiducia delle persone o, beh, altrimenti rovinosamente rovinato nel corso de...
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26

Tinder si impegna a risolvere la causa per discriminazione per età

Recentemente Tinder ha accettato di risolvere una causa per discriminazione basata sull'età classificata in 23 milioni di dollari. La causa, presentata lo scorso aprile in California, ha accusato Tinder di aver addebitato alle persone di età superiore a 30 anni il doppio dell'importo per i servizi di abbonamento. La classe è composta da ogni persona di 29 anni o più al momento che ha sottoscritto Tinder Plus o Tinder Gold tra il 2 marzo 2015 e la ...
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Gen
23

Oracle sostiene che la causa per discriminazione razziale è "senza merito"

Oracle sostiene che la causa per discriminazione razziale presentata dall'Ufficio del lavoro dell'Ufficio dei contratti federali per la conformità contrattuale è "senza merito". Ciò avviene dopo che Oracle ha rifiutato ieri di commentare il deposito di OFCCP secondo cui Oracle avrebbe trattenuto 400 milioni di dollari in salari da dipendenti sottorappresentati. "Questa causa meritevole si basa su false accuse e su un processo gravemente imperfetto...
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Gen
23

Accusa Oracle, avrebbe trattenuto $ 400 milioni in salari dei dipendenti sottorappresentati

Si presume che Oracle abbia trattenuto 400 milioni di dollari in stipendi da lavoratori razzialmente sottorappresentati (neri, latini e asiatici) e donne, il Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti dei programmi di conformità contrattuale federale degli Stati Uniti ha dichiarato oggi in un deposito. L'OFCCP è l'ufficio all'interno della DOL che applica la parità di retribuzione e garantisce che gli appaltatori governativi rispettino la normativa...
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