Sono molte informazioni da digerire, dal punto di vista della programmazione. Secondo una dichiarazione rilasciata di recente da Matt Wood, un veterano di otto anni di Amazon e un general manager di deep learning e intelligenza artificiale nell'azienda, ci sono più di 45 ore in 30 diversi corsi che gli sviluppatori, gli scienziati di dati, gli ingegneri della piattaforma dati e i professionisti aziendali possono prendere gratis.
Mentre li spiega, ognuno "inizia con i fondamenti e si basa su quelli attraverso esempi e laboratori reali, consentendo agli sviluppatori di esplorare l'apprendimento automatico attraverso alcuni problemi divertenti che abbiamo dovuto risolvere su Amazon. Questi includono la predizione dell'eleggibilità del gift wrapping, l'ottimizzazione dei percorsi di consegna o la previsione delle nomination per i premi di intrattenimento usando i dati di IMDb (una sussidiaria di Amazon). I corsi aiutano a consolidare le migliori pratiche e dimostrano come iniziare su una gamma di servizi di apprendimento automatico AWS, tra cui Amazon SageMaker, AWS DeepLens, Amazon Rekognition, Amazon Lex, Amazon Polly e Amazon Comprehend. "
La società afferma che, per aiutare i datori di lavoro a noleggiare in modo più efficiente, sta anche introducendo la propria certificazione di apprendimento automatico che i clienti possono ottenere in questo momento a metà prezzo.
Presumibilmente, parte dell'idea è di migliorare le pagine di vendita al dettaglio di Amazon, nonché di reclutare potenzialmente più persone nell'azienda in modo che possa accelerare la propria crescita.
Se Amazon guadagna un po 'di buona volontà, lungo la strada, così sia. Come forse avete già letto, tra gli altri problemi della compagnia ci sono al momento impiegati che hanno lasciato il lavoro nei centri di evasione della società in Germania, Spagna e Francia, alcuni dei quali utilizzano lo slogan "non siamo robot".
Rimani aggiornato seguici su Telegram
loading...